Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Regional Manager Leadership & Development (m/w/d)

mit Arbeitsort in Cottbus/Senftenberg, Schwedt oder Erfurt 

Über uns

Wir sind Majorel. Wir sorgen auf der ganzen Welt für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Wir kombinieren das Beste aus menschlichen Fähigkeiten und Technologie und schaffen so echten Mehrwert für unsere Auftraggeber und deren Endkunden.

Als Global Player setzen wir auf die Expertise und das Know-how unserer Fach- und Führungskräfte, die durch ihren Einsatz jeden Tag daran arbeiten, unsere Services und unser Unternehmen noch besser zu machen.

Wir setzen bei allem, was wir tun, auf Kreativität, Exzellenz und Respekt. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von einem offenen, familiären Umgang miteinander.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Fundament und unser wichtigstes Kapital. Daher bieten wir neuen Kolleginnen und Kollegen neben den Vorteilen eines großen Unternehmens aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten, um gemeinsam mit uns zu wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams.

Majorel. Driven to go further.

Was Sie erwartet

In unserem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld helfen Sie unseren Führungskräften, noch besser zu werden – die Vermittlung von Themen rund um Leadership und Management ist Ihre Welt. Dazu entwickeln Sie innovative und maßgeschneiderte Qualifizierungskonzepte, die Sie on- und offline selbst umsetzen. Didaktisch und sozial kompetent schaffen Sie eine einzigartige Lernumgebung, in der es einfach Spaß macht und leichtfällt, Neues dazuzulernen. Nicht zuletzt unterstützen Sie Hand in Hand mit unseren Managern unsere Führungskräfte im Tagesgeschäft durch Coaching und Blended Learning Modelle (Trainings, Workshops, E-Learnings, Videos, Lernpfade), die begeistern und uns wirklich voranbringen.

Was uns überzeugt

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik
  • Fundiertes Know-how in puncto Leadership
  • Sie sind kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert, geduldig, eigenverantwortlich und verfügen über ein empathisches und professionelles Auftreten
  • Sie haben ausgezeichnete, kommunikationsfeste Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. B2)
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Service-Center- oder Dienstleistungsbranche
  • Erfahrungen im Bereich Blended Learning von Vorteil
  • Spaß an Mobilität (Führerschein Klasse B erforderlich) und Vielfalt

Wir bieten

  • Unser motiviertes Team unterstützt Sie bei der umfassenden Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, Homeoffice tageweise möglich
  • Modernes, offen gestaltetes Arbeitsumfeld
  • Interessante und herausfordernde Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
  • Flache Hierarchien und Duz-Kultur

Ein großes Team freut sich auf Sie. Bewerben Sie sich einfach hier.

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail an oder erfahren Sie mehr über uns auf majorel.com/cottbus. Dort finden Sie auch weitere Stellenangebote von uns.

Majorel Cottbus GmbH | Personalabteilung | Kathleen Bullack



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