Wir suchen für unseren Standort in Berlin

Personalleiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ambitionierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Personalabteilung am Standort Berlin mit Lust auf ein internationales Umfeld und Verantwortung.

Deine Aufgaben

  • Dein Aufgabenbereich umfasst die ganzheitliche Verantwortung, Steuerung und aktive Umsetzung der operativen Personalarbeit des Standortes in Berlin und somit arbeitest du eng mit dem Standortleiter zusammen
  • Leitung des lokalen Personalteams (Recruiting, Betreuung sowie Administration und Payroll); durch deine motivierende Anleitung und offene Kommunikation unterstützt und begeisterst du dein Team
  • Du sorgst für reibungslose Abläufe in allen HR-Prozessen und hast dabei die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung dieser im Fokus
  • Du entwickelst die zukünftige Employer Branding-Strategie und verantwortest deren Umsetzung, des Weiteren sind Themen wie Mitarbeiterbindung und Compensation & Benefits Teil deines Verantwortungsbereiches
  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung der internationalen Führungskräfte in allen Personalfragen, in diesem Rahmen führst du u. a. eigenverantwortlich anspruchsvolle Entwicklungs-, Konflikt- und Beratungsgespräche inklusive Verhandlungen und verantwortest die Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
  • Du monitorst die von dir betreuten Fachbereiche anhand spezifischer HR-Kennzahlen, die auch Grundlage für deine HR-Interventionen sind
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung

Dein Profil

  • Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, in der Betreuung, im Arbeitsrecht & in der Administration mit
  • Du besitzt die Fähigkeit, effektive Beziehungen auf allen Unternehmensebenen und über multikulturelle Teams hinweg aufzubauen bzw. zu pflegen und Veränderungen umzusetzen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse: Du fühlst dich in einem Umfeld mit englischer Unternehmenssprache wohl
  • Außerdem bist du eine begeisterte Führungspersönlichkeit und setzt immer wieder neue fachliche und menschliche Impulse in unserem engagierten und kollegialen Team
  • Deine Persönlichkeit: „Macher-Mentalität“, analytisch und kennzahlengetrieben, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und am stetigen Herausfordern des Status-quo

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit im HR-Bereich, in der du deine Umsetzungsstärke sowie deine Eigenverantwortung voll ausleben kannst.  Wir freuen uns auf deine Innovationsfähigkeit und deinen Gestaltungswillen.
  • Erlebe eine agile, innovative und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, mit tollen Kolleg:innen aus 65 Nationen und einem großartigen Teamgeist, bei der jeder in seiner Rolle wertgeschätzt wird.

Über uns

Wir sind Majorel. Wir sorgen auf der ganzen Welt für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Wir kombinieren das Beste aus menschlichen Fähigkeiten und Technologie und schaffen so echten Mehrwert für unsere Auftraggeber und deren Endkunden.

Als Global Player setzen wir auf die Expertise und das Know-how unserer Fach- und Führungskräfte, die durch ihren Einsatz jeden Tag daran arbeiten, unsere Services und unser Unternehmen noch besser zu machen.

Wir setzen bei allem, was wir tun, auf Kreativität, Exzellenz und Respekt. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von einem offenen, familiären Umgang miteinander.

Unsere mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen an über 20 Standorten in Deutschland sind unser Fundament und unser wichtigstes Kapital. Daher bieten wir neuen Kolleg:innen neben den Vorteilen eines großen Unternehmens aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten, um gemeinsam mit uns zu wachsen. Werde Teil unseres Teams.

Majorel. Driven to go further.

Ein großes Team freut sich auf dich. Bewirb dich einfach hier.

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Majorel Berlin GmbH, Betriebsstätte Berlin 1 | Personalabteilung | Recruiting-Team



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