Wir suchen für Majorel Germany einen

Projektmanager HR/Shared Service Center (m/w/d)

Wir haben unseren Bewerbungsprozess vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf Weiteres per Microsoft Teams oder per Telefon statt. Eine digitale Einarbeitung, Online-Trainings und Unterstützung beim mobilen Arbeiten sind für uns während der COVID19-Pandemie selbstverständlich.

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest den Aufbau eines Shared Service Centers inkl. Evaluierung und Optimierung bestehender administrativer und abrechnungsrelevanter Abläufe sowie funktioneller und systemischer Schnittstellen
  • Du übernimmst die übergreifende funktionelle Verantwortung für die Abläufe und Prozesse des Shared Service Centers und die Verantwortung für die laufende Optimierung und Standardisierung
  • Die Schnittstellenkoordination im länderübergreifenden Shared Services Netzwerk gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
  • Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen im HR-Umfeld inkl. der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
  • Du arbeitest aktiv bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von übergreifenden (digitalen) HR-Systemen und -Prozessen mit

 

Dein Profil:

  • Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und gute personalwirtschaftliche sowie abrechnungsrelevante Kenntnisse mit
  • Du hast bereits Erfahrung im Aufbau bzw. im Betrieb eines Shared Service Centers und im Projektumfeld gesammelt und verfügst über erste Führungserfahrung
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz, zeichnen dich aus
  • Du verbindest analytische Fähigkeiten mit einer Affinität für Prozessthemen und digitalen Lösungen
  • Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, unternehmerisches Handeln und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und Kenntnisse in einem gängigen HR-Administrationssystem sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
  • Du bringst eine grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen mit

Wir bieten dir:

  • Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten, internationalen Dienstleistungsunternehmen
  • Eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
  • Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
  • Einen Arbeitsplatz an einer unserer Betriebsstätten in Deutschland mit der Möglichkeit, mobil von zu Hause aus zu arbeiten (bis zu 100 %)

Über uns:

Wir sind Majorel. Wir sorgen auf der ganzen Welt für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Wir kombinieren das Beste aus menschlichen Fähigkeiten und Technologie und schaffen so echten Mehrwert für unsere Auftraggeber und deren Endkunden.

Als Global Player setzen wir auf die Expertise und das Know-how unserer Fach- und Führungskräfte, die durch ihren Einsatz jeden Tag daran arbeiten, unsere Services und unser Unternehmen noch besser zu machen.

Wir setzen bei allem, was wir tun, auf Kreativität, Exzellenz und Respekt. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von einem offenen, familiären Umgang miteinander.

Unsere mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten in Deutschland sind unser Fundament und unser wichtigstes Kapital. Daher bieten wir neuen Kolleginnen und Kollegen neben den Vorteilen eines großen Unternehmens aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten, um gemeinsam mit uns zu wachsen. Werde Teil unseres Teams.

Majorel. Driven to go further.

Du bist neugierig geworden? Erfahre mehr über uns auf majorel.com/guetersloh. Dort findest du auch weitere Stellenangebote von uns.

Majorel Deutschland GmbH | Personalabteilung | Ulrike Fleiter


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